当社は、上場を視野に入れながら売上と事業を拡大しており、AI技術を基盤とした革新的なソリューションの提供に注力しています。現在、自社開発のAIプラットフォームを活用した観光客向けサービス「OMOTENASHI」を開発中です。このサービスは、言語や文化の壁を越えたスムーズな観光体験を実現することを目指しており、国内外での大きな需要を見込んでいます。また、AI関連技術を活用した製品の開発・製造・販売や、AIソリューションの提供、保守、メンテナンスを事業の柱とし、多岐にわたる産業に貢献しています。当社は、技術革新と社会的価値の創出を両立させる企業を目指し、同じ志を持つ仲間とともに成長し続けたいと考えています。挑戦する環境で自己の可能性を広げたい方をお待ちしています！
新卒採用者は企業に新しい風と活力をもたらし、中途採用者は即戦力として企業を大きく躍進させる企業の宝です。優秀な人材は企業の売上に多大な影響を及ぼし、未来を形成する最重要要素の一つに挙げられます。そして採用案内は人材獲得の成否に関わる重要な役割を担い、応募数の増加や内定辞退者の減少、離職率の低下など採用活動と定着率に多大な成果をもたらします。
フロントエンドエンジニア
経理・法務・CFO・人事/経験者/正社員
| 募集職種 | 経理・法務・CFO・人事 |
| 仕事内容 | 【募集背景】 管理部門内製化及び企業拡大に伴う募集 【業務内容】 ■経理、会計、法務、労務の仕組み化 ■経営企画と連携し、月次・四半期の予実管理業務 ■年次決算業務 ■資金管理業務（支払業務、入金管理など） ■会計士、税理士、社労士等とのコミュニケーションや対応 ■社内横断プロジェクトへの参画 ■そのほか、上記に関連する一切の業務及び付随する実務 【組織体制】 CTO（コーポレート責任者兼任）、業務委託メンバー、ビジネスサイドとの兼任メンバーの3名と協力の上、コーポレート関連業務の実行と内製化を担って頂きます。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 本社 |
| 勤務時間 | 標準勤務時間帯 10:00～19:00 標準労働時間 8時間 休憩1時間 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、GW、夏季・年末年始、 年次有給休暇（初年度10日）、慶弔休暇、出産・育児休暇 ※年間休日120日以上 ※リフレッシュ休暇付与 |
| 想定給与 | ■想定年俸：800万円～1500万円までを想定※給与は経験・能力などを考慮のうえ同社の規定に基づき決定いたします。残業手当：月25時間相当の固定残業代 ・昇給・昇格ともに年1回（7月） ・賞与年1回（8月/利益連動制） |
| 必要とされるスキル・資格 | ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎下記いずれかの領域のうち少なくとも1つにおいて、5年以上の実務経験があること ・経理及び管理会計 ・労務及び人事企画 ◎以下いずれかの経験がある方 ・スタートアップ・ベンチャーでの勤務経験 ・IPO準備またはIPO前後で、バックオフィス業務に携わった経験 【歓迎業務経験】 〇ビジネスサイドでの業務経験 〇採用・人材育成をはじめとするマネジメント経験 ＜資格＞ 【必要資格】 不問 【求める人物像】 ・当社のビジョンに共感できる方 ・日々変化する課題や事業状態を楽しみ、柔軟に意志決定ができる方 ・物事に対してコツコツ取り組める方 ・周囲の方とコミュニケーションを取りながら業務を進めることができる方 語学力 【必須語学経験】 不問 |
| その他・特記事項 | 試用期間3ヶ月 |
| 待遇 | 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）、慶弔金支給、 営業インセンティブ、通勤手当（全額支給）、深夜残業手当、休日出勤手当 各種MVP制度による報酬 |
| 選考プロセス | 書類選考 SPI試験＋面接･･･役員、事業本部長など※選考状況によって、面接担当ならびに面接回数は変更の可能性があります。 ※関東圏外に在住の方については、最終選考時のみ交通費を規定により支給いたします。 |